Η κυριαρχία της αρνητικότητας | Τί είναι το negativity bias, και πώς μπορούμε να το ελέγξουμε;

Έχετε παρατηρήσει πόσο συχνά ασχολούμαστε με τα αρνητικά σχόλια που δεχόμαστε, και πόση ενέργεια καταναλώνουμε αναλύοντας τους λόγους που συνέβαλαν για να δεχτούμε μία αρνητική αξιολόγηση; Τα επιστημονικά δεδομένα υποστηρίζουν…

Από την θεωρία στην πράξη | Η σημαντικότητα της ανίχνευσης ικανοτήτων στον εργασιακό χώρο

Η σημαντικότητα της ανίχνευσης ικανοτήτων στον εργασιακό χώρο. Πόσες φορές έχετε έρθει σε επαφή, ή και ακόμη, έχετε προσλάβει υποψήφιους των οποίων οι ικανότητες δεν αντιστοιχούν στη πράξη σε εκείνες…

people

Προσλάβετε για τον χαρακτήρα, Εκπαιδεύστε για τις δεξιότητες

Η σημαντικότητα της συνδυαστικής προσέγγισης στην πρόσληψη Της Άννας Μούτσιου, Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού στην ISON Psychometrica Εδώ και δεκαετίες, το βιογραφικό σημείωμα και η συνέντευξη παραμένουν δύο από τα κυριότερα…

ISON - Skywalker

Συνέντευξη στο Psychology.gr

Σε μια αποκλειστική συνέντευξη ο owner & CEO της εταιρείας ISON Psychometrica, Νίκος Σταθόπουλος, μιλάει στο Psychology.gr και στη Χρύσα Πράντζαλου για την ISON, τα ψυχομετρικά τεστ και πολλά άλλα. Διαβάστε ολόκληρη…

ISON - safety test

PEQ5.1 Personality – Safety Assessment

Το ψυχομετρικό τεστ Προσωπικότητας – Ασφάλειας PEQ5.1 PSA αναπτύχθηκε ειδικά για να υποστηρίξει τη διαδικασία αξιολόγησης και επιλογής προσωπικού σε περιβάλλοντα όπου η ασφάλεια είναι ύψιστης σημασίας και οι κίνδυνοι…

Total mindfulness seminar

Τεστ οριζόντιων δεξιοτήτων

Η ISON αναπτύσσει μια συστοιχία τεστ οριζόντιων δεξιοτήτων (soft skills) για την αξιολόγηση εξεταζόμενων σε τέσσερις ευρείες κατηγορίες: 1. Ηγεσία 2. Οργανωτική στάση – συμπεριφορά 3. Ενδοπροσωπικές δεξιότητες (διαχείριση εαυτού)…