Ψυχομετρικά Τεστ - Psychometric Tests

Τα ψυχομετρικά τεστ που διαθέτει η ISON χρησιμοποιούνται από εκπαιδευμένους ειδικούς σε διάφορα πλαίσια και αξιολογούν ένα ευρύ φάσμα της ανθρώπινης λειτουργίας και συμπεριφοράς:

🔸Τεστ Προσωπικότητας
🔸Τεστ Ικανοτήτων
🔸Τεστ Αξιών
🔸Τεστ Ενδιαφερόντων
🔸Τεστ Επαγγελματικού Προσανατολισμού

Οι δείκτες εγκυρότητας και αξιοπιστίας των ψυχομετρικών τεστ της ISON είναι πολύ υψηλοί και ξεπερνούν τους αντίστοιχους πολλών από τα γνωστότερα ιατρικά τεστ (π.χ τεστ Παπανικολάου).

Τελευταία, συμμετέχουμε σε Ευρωπαϊκά ερευνητικά έργα για την δημιουργία ψυχομετρικών τεστ νέας γενιάς, που λειτουργούν με την μορφή σοβαρών παιγνίων (serious games) και υποστηρίζονται από Τεχνητή Νοημοσύνη.

Τα ψυχομετρικά τεστ της ISON χρησιμοποιούνται από μεγάλο εύρος φορέων στην Ελλάδα, την Κύπρο και άλλες χώρες: Κρατικοί φορείς, επιχειρήσεις κάθε είδους, εκπαιδευτικά ιδρύματα, ιδιώτες επαγγελματίες, φορείς υγείας και Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις που συνεργάζονται μαζί μας επί τρεις δεκαετίες.

✅Δείτε με ένα κλικ όλες μας τις εκπαιδεύσεις.

Σε τι χρησιμεύουν τα ψυχομετρικά τεστ;

Τα ψυχομετρικά τεστ προσφέρουν στους ειδικούς που τα χρησιμοποιούν αντικειμενικότητα και ακρίβεια. Μπορούν ταχύτατα και με συγκεκριμένο τρόπο να αποτυπώσουν πάρα πολλά ανθρώπινα χαρακτηριστικά. Καταγράφουν το κάθε χαρακτηριστικό που μετρούν ξεκάθαρα και ποσοτικοποιημένα, καθιστώντας έτσι εφικτή την πολυδιάστατη και χωρίς προκατάληψη κατανόηση της ψυχοσύνθεσης κάθε ανθρώπου. Αυτό οδηγεί στην διαφοροδιάγνωση με ακρίβεια και πληρότητα.

Αξιολόγηση της προσωπικότητας: Οι ψυχολογικές αξιολογήσεις εμβαθύνουν στα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας και τα πρότυπα συμπεριφοράς ενός ατόμου. Οι ψυχολόγοι μπορούν να εκτιμήσουν τον τρόπο με τον οποίο ένα άτομο αντιμετωπίζει το άγχος και τις προκλήσεις, κάτι που είναι σημαντικό για την κατανόηση της λειτουργικότητάς του.

Γνωστική λειτουργία: Οι ψυχομετρικές αξιολογήσεις μπορούν να αξιολογήσουν λεπτομερώς τις γνωστικές δυνατότητες ενός ατόμου, όπως η σκέψη, η συλλογιστική, η κρίση και η ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.

Αυτογνωσία και ενσυναίσθηση: Οι ψυχολογικές αξιολογήσεις μπορούν να αξιολογήσουν τη συναισθηματική νοημοσύνη ενός ατόμου, συμπεριλαμβανομένης της ικανότητάς του να κατανοεί και να διαχειρίζεται τα δικά του συναισθήματα και να συμπάσχει με τους άλλους. Η συναισθηματική νοημοσύνη μπορεί να είναι ζωτικής σημασίας για τις αποτελεσματικές διαπροσωπικές σχέσεις και τη συνολική ψυχική υγεία.

Ανίχνευση αδιόρατων συμπτωμάτων: Οι ψυχομετρικές αξιολογήσεις είναι πιο ευαίσθητες στην ανίχνευση ανεπαίσθητων συμπτωμάτων ή πρώιμων ενδείξεων σοβαρών προβλημάτων ψυχικής υγείας που μπορεί να μην είναι άμεσα εμφανή σε έναν ψυχίατρο ή ψυχολόγο.

Τα παραπάνω καταδεικνύουν ότι μια συνδυασμένη ψυχιατρική και ψυχολογική εξέταση με χρήση ψυχομετρικών ερωτηματολογίων προσφέρει μια ολοκληρωμένη και με σαφείς διακρίσεις κατανόηση της ψυχικής κατάστασης ενός ατόμου, ιδίως σε ότι αφορά την ανθεκτικότητα της ψυχικής υγείας και την συναισθηματική ευστάθεια.

Μετρώμενα χαρακτηριστικά

Με αποκλειστικά πνευματικά δικαιώματα, έχουμε προσαρμόσει και εκδώσει στα ελληνικά τεστ αναγνωρισμένων φορέων, όπως των Πανεπιστημίων του Χάρβαρντ και της Μινεσότα, του αμερικανικού Ινστιτούτου για την Εξέταση της Προσωπικότητας & των Ικανοτήτων και του Ευρωπαϊκού Συνδέσμου Διοίκησης Επιχειρήσεων, ενώ παράλληλα έχουμε αναπτύξει πρωτότυπες συστοιχίες, κατάλληλες για ειδικές χρήσεις, στα ελληνικά, αγγλικά και ρωσικά. Κάθε τεστ είναι μια δοκιμασία σταθμισμένη στον ελληνικό πληθυσμό.

➡️ Δείτε με ένα κλικ, Ψυχομετρικά τεστ και Ψυχομετρικά Εργαλεία

MMPI-2

Γνωρίστε το ΜΜΡΙ®-2

Το Πολυδιάστατο Ερωτηματολόγιο Προσωπικότητας της Μινεσότα (MMPI®-2) εξετάζει 120 χαρακτηριστικά της ανθρώπινης προσωπικότητας και συμπεριφοράς, καθιστώντας το κορυφαίο διαγνωστικό εργαλείο σε πλήθος εφαρμογών. Αποτελεί το πιο συχνά χρησιμοποιούμενο και περισσότερο διερευνηθέν ψυχομετρικό τεστ στον κόσμο. Η μεγάλη αξιοπιστία του έγκειται στις 10 κλίμακες εγκυρότητας που συμπεριλαμβάνει, οι οποίες εξασφαλίζουν την εγκυρότητα και ακρίβεια των αποτελεσμάτων.

➡️Δείτε εδώ όλες τις πληροφορίες για το MMPI®-2

Το MMPI®-2 έχει προσαρμοστεί και εκδοθεί στην Ελλάδα με αποκλειστικά δικαιώματα που παραχώρησε γι’ αυτό το Πανεπιστήμιο της Μινεσότα στην ISON.

➡️ Δείτε εδώ τη δημοσίευση της ελληνικής στάθμισης.

Το τεστ υποστηρίζεται από αυστηρά δομημένα πρωτόκολλα ερμηνείας. Οι τίτλοι και μόνον της βιβλιογραφίας που διερευνά διάφορες περιπτώσεις χρήσης του τεστ ξεπερνούν τις 280 σελίδες.

➡️ Δείτε την βιβλιογραφία που αναφέρεται στο MMPI-2®

MMPI®-2-Minnesota-Multiphasic-Personality-Inventory®-2 ISON Tests

Το τεστ χρησιμοποιείται:

Στην επιλογή προσωπικού, για την αναγνώριση κρίσιμων ψυχολογικών παραγόντων για θέσεις επικινδυνότητας ή ασφαλείας

Σε κλινικά πλαίσια, για ακριβή διαφοροδιάγνωση πιθανής ψυχοπαθολογίας

Σε δικαστικά πλαίσια

Σε πλαίσια συμβουλευτικής γάμου και οικογένειας

PEQ5.1

Γνωρίστε το PEQ 5.1

Το τεστ προσωπικότητας Personality Evaluation Questionnaire (PEQ), έκδοση 5.1 (PEQ5.1) αποτελεί την πλέον αναβαθμισμένη έκδοση του Ψυχομετρικού Εργαλείου PEQ5.0.Εκτός των γενικών παραγόντων που εξετάζει, αξιολογεί επιπλέον 30 διαστάσεις της προσωπικότητας και διαθέτει 7 ειδικούς δείκτες εγκυρότητας για την αξιολόγηση της στάσης του εξεταζόμενου κατά τη διάρκεια συμπλήρωσης του τεστ (ύφος παρουσίασης, ενδεχόμενες προσπάθειες αλλοίωσης της εικόνας του).Ένα σημαντικό πλεονέκτημα του PEQ5.1 είναι ότι όλες οι κλίμακες του τεστ έχουν θετικό πρόσημο, διευκολύνοντας τη συναγωγή συμπερασμάτων

Personality-Evaluation-Questionnaire-PEQ ISON Tests

CV1V2

Γνωρίστε το CV1V2

Καθένας από εμάς χαρακτηρίζεται από ένα σύστημα εσωτερικών κινήτρων που καθορίζουν τη γενικότερή μας στάση, συμπεριφορά και προσέγγιση στη ζωή. Το Ψυχομετρικό Εργαλείο τεστ CV1V2 εξετάζει αυτό το σύστημα των θεμελιωδών αρχών του ατόμου.

Συγκεκριμένα, μέσω αυτού του τεστ, το άτομο μαθαίνει ποιες είναι οι βασικές του προτεραιότητες όσον αφορά τις σχέσεις του με τους άλλους ανθρώπους, και ενημερώνεται για τον τρόπο με τον οποίο προσεγγίζει τις προκλήσεις της εργασίας και της καθημερινής ζωής.

CV1V2-Core-Values-Motives-Indicators ISON Tests

VIS2

Γνωρίστε το VIS2

Στόχος του Ψυχομετρικού Εργαλείου VIS2 είναι να βοηθήσει τους νέους να αποκτήσουν την απαραίτητη αυτογνωσία, ώστε να λάβουν τις σωστές αποφάσεις για το μέλλον τους και να απαντήσουν στην κρίσιμη ερώτηση «τι μου αρέσει να κάνω περισσότερο και τι λιγότερο;».

Μέσα από μια σειρά 192 ερωτήσεων, το τεστ μεταφράζει τα ενδιαφέροντα των εξεταζόμενων σε επαγγελματικούς τομείς, βοηθώντας τους να προβαίνουν σε ενημερωμένες και ώριμες εκπαιδευτικές και επαγγελματικές αποφάσεις. Το τεστ είναι δυνατό να συμπληρωθεί μεμονωμένα ή ως μέρος του Ολοκληρωμένου Συστήματος Επαγγελματικού Προσανατολισμού e-mellon.

VIS2-Vocational-Interests-Survey- ISON Tests

PTQ

Γνωρίστε το PTQ

Το Ερωτηματολόγιο Προσωπικότητας Personality Traits Questionnaire στηρίζεται στη διάσημη τυπολογία του Carl Jung. Πρόκειται για την ευρύτερα χρησιμοποιούμενη τυπολογία για σκοπούς Συμβουλευτικής Σταδιοδρομίας παγκοσμίως, λόγω του εύληπτου τρόπου με τον οποίο περιγράφονται οι ατομικές διαφορές.

Τα αποτελέσματα του τεστ βοηθούν τους εξεταζόμενους να αποκτήσουν μία αντικειμενική εικόνα των χαρακτηριστικών της προσωπικότητάς τους και να τα συνδέσουν άμεσα με συγκεκριμένα εκπαιδευτικά πεδία και επαγγελματικές κατηγορίες, ούτως ώστε να είναι σε θέση να επιλέξουν ανάμεσα στα επαγγέλματα που τους ταιριάζουν καλύτερα.

Το τεστ PTQ είναι δυνατό να συμπληρωθεί μεμονωμένα ή ως μέρος του Ολοκληρωμένου Συστήματος Επαγγελματικού Προσανατολισμού e-mellon.

Στόχος του e-mellon είναι να βοηθήσει τους νέους να αποκτήσουν αυτογνωσία, έτσι ώστε να πάρουν τις σωστές αποφάσεις για το μέλλον τους. Με το e-mellon μπορούν να αποσαφηνίσουν σε τι έχουν μεγαλύτερη ευκολία, τι τους ταιριάζει καλύτερα και τι τους αρέσει περισσότερο.

Personality-Traits-Questionnaire- ISON Tests

AAT

Γνωρίστε το AAT

Τα Advanced Aptitude Tests (AAT) αποτελούν μία συστοιχία 12 Τεστ Ικανοτήτων που ως σκοπό έχουν την αξιολόγηση ικανοτήτων του υποψηφίου, απαραίτητων στο πλαίσιο διαφόρων εργασιακών συνθηκών. Αξιολογείται, δηλαδή, το κατά πόσο ένα άτομο είναι σε θέση να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις που είναι σύμφυτες με το ίδιο το περιεχόμενο και το αντικείμενο της κάθε επαγγελματικής δραστηριότητας. Η δημιουργία των τεστ ικανοτήτων ΑΑΤ βασίστηκε στη θεωρία γνωστικών ικανοτήτων των Cattell – Horn – Carroll (CHC), η οποία αποτελεί μία από τις πιο καθιερωμένες, επιστημονικώς αποδεδειγμένες και επιβεβαιωμένες στην πράξη προσεγγίσεις για την ανάλυση δομής των γνωστικών ικανοτήτων του ατόμου. Οι μετρήσεις των ικανοτήτων συνεισφέρουν σημαντικά στο χώρο της ανάπτυξης και της οργάνωσης του ανθρώπινου δυναμικού. Το κάθε τεστ από τη συστοιχία μπορεί να χρησιμοποιηθεί μόνο του ή συνδυαστικά με κάποια από τα υπόλοιπα τεστ ικανοτήτων. Ο εξεταζόμενος καλείται να απαντήσει στο εκάστοτε τεστ εντός πλαισίου συγκεκριμένων χρονικών ορίων. Σκοπός είναι να αξιολογηθεί ο βαθμός απόδοσης του εξεταζόμενου στην υπό εξέταση ικανότητα σε συνθήκες περιορισμένου χρόνου.

Παρακάτω μπορείτε να δείτε τις 12 ικανότητες που μετρούν τα τεστ.

ΙΟ1

Γνωρίστε το ΙΟ1

Το Ερωτηματολόγιο Αυτοεικόνας ΙΟ1® χρησιμοποιείται για να ανιχνεύσουμε τον τρόπο με τον οποίο, το ίδιο το άτομο βλέπει τον εαυτό του. Η ανάλυση της αυτοαντίληψης και της αυτοεικόνας του οδηγούν σε σημαντικά συμπεράσματα για την ωριμότητα και τη συγκρότηση του ατόμου. Η διάρκεια εξέτασης είναι 15 – 20 λεπτά.

Erotimatologio-autoeikonas-IO1 ISON Tests

CAB

Γνωρίστε το CAB

Τα ψυχομετρικά τεστ ικανοτήτων CAB® εφαρμόζονται ευρύτατα στον χώρο της επαγγελματικής σταδιοδρομίας καθώς και στο χώρο της ανάπτυξης και της οργάνωσης του ανθρώπινου δυναμικού διότι μετράνε με ακρίβεια και προσδιορίζουν με σαφήνεια τις συγκεκριμένες ικανότητες που διαθέτει το κάθε άτομο.

Επίσης, τα CAB είναι ιδιαιτέρως χρήσιμα, αφού βοηθούν τους ανθρώπους να αποκτήσουν μεγαλύτερη κατανόηση των δυνατοτήτων τους και να αυξήσουν την αυτογνωσία τους.

Η εξέταση αυτή περιλαμβάνει 10 σύντομα τεστ Ικανοτήτων όπου καθεμία από αυτές τις ικανότητες είναι αναγκαία για την απόδοση σε ποικίλες επαγγελματικές δραστηριότητες.

➡️Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά, πατήστε εδώ.

Η συστοιχία CAB μετράει:

Αφαιρετική Ικανότητα – Λογική Σκέψη

Παρατηρητικότητα και ευχέρεια αναγνώρισης αντικειμένων

Χρήση Αριθμών

Ικανότητα απομνημόνευσης με χρήση συνειρμών

Ικανότητα απομνημόνευσης με μηχανικό τρόπο

Ικανότητα Αντίληψης χώρου

Ταχύτητα και ακρίβεια αντίληψης

Ικανότητα έκφρασης

Ορθογραφικό Έλεγχο

Κατανόηση Μηχανικών Αρχών

BEST

Γνωρίστε το BEST

Το BEST^TM (Behavioral Evaluation Safety Test) είναι ένα εξειδικευμένο ψυχομετρικό εργαλείο που έχει σχεδιαστεί για να ενισχύει την ασφάλεια στο εργασιακό περιβάλλον μέσω της αξιολόγησης βασικών συμπεριφορικών χαρακτηριστικών. Αποτελεί ιδανική λύση για επιχειρήσεις σε τομείς όπου η ανθρώπινη συμπεριφορά παίζει καθοριστικό ρόλο στην πρόληψη ατυχημάτων, όπως η ναυτιλία, οι κατασκευές και η παραγωγή.

Το BEST^TM βοηθά οργανισμούς να αναγνωρίσουν με σαφήνεια προφίλ υποψηφίων και εργαζομένων που υποστηρίζουν ή δυσχεραίνουν μια κουλτούρα ασφάλειας και υπευθυνότητας.

Το εργαλείο περιλαμβάνει:

🔸 Έλεγχο εγκυρότητας απαντήσεων, μέσα από 6 εξειδικευμένους δείκτες
🔸 Αξιολόγηση χαρακτηριστικών που σχετίζονται με αυξημένο ή μειωμένο ρίσκο ατυχημάτων
🔸 Καταγραφή κρίσιμων οριζόντιων δεξιοτήτων, όπως συνεργασία, επικοινωνία, επίλυση προβλημάτων και ηγεσία
🔸 Συνολικό Δείκτη Ρίσκου, που παρέχει συνοπτική εικόνα της ασφαλούς ή επισφαλούς συμπεριφοράς του ατόμου

📌 Το τεστ πραγματοποιείται ηλεκτρονικά, διαρκεί περίπου 30 λεπτά και διατίθεται τόσο στα ελληνικά όσο και στα αγγλικά.

Το BEST^TM είναι ένα ισχυρό εργαλείο για επιχειρήσεις που επιδιώκουν να ενισχύσουν την ασφάλεια, να επιλέξουν με κριτήρια συμπεριφορικής καταλληλότητας και να χτίσουν ομάδες με υπευθυνότητα και επαγγελματισμό.

BEST+

Γνωρίστε το BEST+

Το BESTplus^TM (Behavioral Evaluation Safety Test–plus) είναι ένα καινοτόμο ψυχομετρικό εργαλείο σχεδιασμένο για την αξιολόγηση της συμπεριφορικής ασφάλειας στον χώρο εργασίας. Απευθύνεται κυρίως σε οργανισμούς και επιχειρήσεις υψηλού ρίσκου, όπως η ναυτιλία, οι κατασκευές και η βαριά βιομηχανία, όπου η πρόληψη ατυχημάτων και η διαχείριση ρίσκου είναι κρίσιμες παράμετροι.

Το BESTplus^TM εξετάζει με ακρίβεια χαρακτηριστικά που συνδέονται με την ασφαλή ή επισφαλή συμπεριφορά και συμβάλλει καθοριστικά στην πρόληψη ατυχημάτων, στην ενίσχυση της παραγωγικότητας και στην καλλιέργεια υπεύθυνης κουλτούρας ασφάλειας.

Πιο συγκεκριμένα, αξιολογεί:

🔹 Την εγκυρότητα των απαντήσεων, μέσω 6 εξειδικευμένων δεικτών ειλικρίνειας
🔹 Χαρακτηριστικά που αυξάνουν ή μειώνουν τον κίνδυνο ατυχημάτων
🔹 Οριζόντιες δεξιότητες όπως επίλυση προβλημάτων, ηγεσία, επικοινωνία και συναισθηματική νοημοσύνη
🔹 Δυσλειτουργικά στοιχεία προσωπικότητας (π.χ. επιθετικότητα, “σκοτεινά” χαρακτηριστικά, καταθλιπτικές τάσεις)
🔹 Έναν Συνολικό Δείκτη Ρίσκου, που συνοψίζει την εκτίμηση ασφαλούς ή επισφαλούς συμπεριφοράς

📍 Η εξέταση διαρκεί περίπου 40 λεπτά, πραγματοποιείται εξ ολοκλήρου online και είναι διαθέσιμη στα ελληνικά και αγγλικά.

Το BESTplus^TM δεν είναι απλώς ένα τεστ. Είναι ένα εργαλείο πρόβλεψης και πρόληψης, απαραίτητο για κάθε οργανισμό που επενδύει σε ένα ασφαλές και υπεύθυνο εργασιακό περιβάλλον.

IGS3

Γνωρίστε το ISON Global Soft Skills Tests

Η επαγγελματική επιτυχία και η προσωπική εξέλιξη βασίζονται σε έναν συνδυασμό κρίσιμων δεξιοτήτων, που καθορίζουν τον τρόπο με τον οποίο επικοινωνούμε, συνεργαζόμαστε, ηγούμαστε και διαχειριζόμαστε τον εαυτό μας. Η συστοιχία IGS³ (ISON Global Soft Skills Set) αποτελείται από 40 Τεστ Οριζόντιων Δεξιοτήτων που αξιολογούν στοχευμένα αυτές τις δεξιότητες μέσα από σύντομα, έγκυρα ψυχομετρικά ερωτηματολόγια.

Κάθε τεστ δίνει τη δυνατότητα στο άτομο να αναγνωρίσει τα δυνατά του σημεία και να εντοπίσει περιοχές που χρειάζονται ανάπτυξη, προσφέροντας πρακτική ανατροφοδότηση για την επαγγελματική και προσωπική του βελτίωση.Η χρήση τους είναι απλή και γρήγορη, ενώ τα αποτελέσματα μπορούν να αξιοποιηθούν άμεσα σε πλαίσια αξιολόγησης, ανάπτυξης και συμβουλευτικής.

IGS3-ISON-Global-Soft-Skills-Set-test ISON Tests

Ήταν οι πληροφορίες αυτές χρήσιμες;

ΝαιΌχι