Cart 0
Προσλάβετε για τον χαρακτήρα, εκπαιδεύστε για τις δεξιότητες!
Η σημαντικότητα της συνδυαστικής προσέγγισης στην πρόσληψη Της Άννας Μούτσιου, Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού στην ISON Psychometrica Εδώ και δεκαετίες, το
Συνέντευξη στο timetv
Συνέντευξη στο timetv Η αξιολόγηση του ανθρώπινου παράγοντα αποτελεί στρατηγικής σημασίας άσκηση τόσο για τον ιδιωτικό όσο και τον δημόσιο
Κάντε και εσείς Mindfulness, όπως κάνουν στην Ευρωβουλή!
«Το mindfulness με κάνει καλύτερο άνθρωπο και καλύτερη πολιτικό» Αυτά ήταν τα λόγια της Petra De Sutter, αντιπροέδρου της Βελγικής
Συνέντευξη στο Psychology.gr
Σε μια αποκλειστική συνέντευξη ο owner & CEO της εταιρείας ISON Psychometrica, Νίκος Σταθόπουλος, μιλάει στο Psychology.gr και στη Χρύσα Πράντζαλου για
Connect! Erasmus+ | Κατευθυντήριες γραμμές για καινοτόμες πρακτικές (IO2)
Σκοπός του δεύτερου παραδοτέου IO2 ήταν η διερεύνηση των εμπειριών τους και της στάσης τους απέναντι σε μια πιο στενή
Publishing in the journal of Psychology
We are pleased to announce that our article “The NADINE Soft Skills Tests for Migrants, Refugees and Asylum Seekers: Cultural
Πώς να αντιμετωπίσουμε το άγχος που προκύπτει την περίοδο της πανδημίας
Της Αγγελικής Κακάρογλου - Psychologist and HR Consultant Εισαγωγή Αυτή τη δύσκολη περίοδο που περνάει όλη η ανθρωπότητα, συναισθήματα όπως,
PEQ5.1 Personality – Safety Assessment
PEQ5.1 Personality – Safety Assessment Το ψυχομετρικό τεστ Προσωπικότητας – Ασφάλειας PEQ5.1 PSA αναπτύχθηκε ειδικά για να υποστηρίξει τη διαδικασία
Τεστ οριζόντιων δεξιοτήτων
Τεστ οριζόντιων δεξιοτήτων Η ISON Psychometrica αναπτύσσει μια συστοιχία τεστ οριζόντιων δεξιοτήτων (soft skills) για την αξιολόγηση εξεταζόμενων σε τέσσερις
Ολοκλήρωση του πρώτου παραδοτέου (ΙΟ1) για το Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα Entre-Forward
Entre-Forward – Το πρόγραμμα, στο οποίο συμμετέχει και η ISON Psychometrica επικεντρώνεται στην αναβάθμιση των ατόμων και προβάλλει τη σημασία