Επιστροφή στο χώρο εργασίας:
Τι κινητοποιεί τους εργαζόμενους στη μετά-covid εποχή;
ISON Psychometrica
Boyden Greece & Cyprus
Insights
Ιδανικές μέρες εργασίας ανά βδομάδα
Όπως προέκυψε από την έρευνα που έκανε η ISON σε συνεργασία με την Boyden τον Σεπτέμβριο-Οκτώβριο,oι εργαζόμενοι, κόντρα στο αναμενόμενο, δεν απαιτούν την πλήρη τηλεργασία, αλλά εν αντιθέσει, παρουσιάζουν διαφορετικές ανάγκες και προτιμήσεις με γνώμονα τις
ημέρες που περνάνε στον χώρο εργασίας επί του παρόντος.
Οι εργαζόμενοι συλλαμβάνουν το ιδανικό εργασιακό τους περιβάλλον μέσω της
τωρινής τους εργασιακής κατάστασης, έναντι μιας εξιδανικευμένης, μη ρεαλιστικής. Ειδικότερα, επιθυμούν να δουλεύουν στο χώρο του εργοδότη μία ή δύο ημέρες λιγότερες από αυτές που δουλεύουν πραγματικά.
Εδώ απεικονίζονται οι ιδανικές ημέρες εργασίας (χρωματισμένες στήλες) σε σχέση με τις πραγματικές ημέρες εργασίας στο χώρο εργασίας.
Ποιες ανάγκες αναδείχθηκαν ως σημαντικότερες;
76,7%
---------------
Ανάγκη για αναγνώριση. Αυτό αναφέρεται στην ανάγκη του ατόμου να αναγνωρίζεται η δουλεία από τρίτους
62,7%
---------------
Ανάγκη για ισχύ. Αυτό αναφέρεται στην επιθυμία του ατόμου να ασκεί επιρροή και να παίρνει σημαντικές αποφάσεις
44,3%
---------------
Ανάγκη για ανιδιοτέλεια. Αυτό αναφέρεται στην παροχή βοήθειας σε οποιοδήποτε πλαίσιο εργασιακό ή μη.
Τι κινητοποιεί τους εργαζόμενους;
Αντίστοιχο ενδιαφέρον παρουσιάζει η ιεράρχηση των Αξιών και
Κινήτρων, με τα αποτελέσματα να εκπλήσσουν και να ανατρέπουν
στερεοτυπικές αντιλήψεις και υποθέσεις στο χώρο της εργασίας.
Τέτοιο παράδειγμα αποτελεί η ανάδειξη των Δράσεων ψυχικής και σωματικής υγείας ως σημαντικότερο κίνητρο από την Παροχή κουπονιών
supermarket, μια τυπική και συχνά χρησιμοποιούμενη εταιρική πρακτική
ανταμοιβής και παρακίνησης εργαζομένων.
Τα ευρήματα της έρευνας
όχι μόνο ρίχνουν φως στο τρόπο με τον οποίο οι εργαζόμενοι αντιλαμβάνονται την θέση τους στο κόσμο της εργασίας, αλλά επιπροσθέτως παραθέτουν μια μοναδική σκοπιά στις αξίες και τα κίνητρα που, με τον κατάλληλο συνδυασμό, μπορούν να αποτελέσουν παράγοντες επιτυχίας για τη δημιουργία ενός ελκυστικότερου και χαρακτηριζόμενου από συνείδηση εργασιακού περιβάλλοντος.
Πλαίσιο Έρευνας
Η έλευση του COVID-19 αποτέλεσε σημείο καμπής για όλα τα κομμάτια της ανθρώπινης διαβίωσης, συμπεριλαμβανομένης και της εργασίας.
Η εκθετική αύξηση της τηλεργασίας και της υβριδικής εργασίας μας δημιούργησαν την άμεση ανάγκη να ερευνήσουμε και να κατανοήσουμε το τι σημαίνει αυτή η αλλαγή για τον εργαζόμενο.
Η ISON Psychometrica και η Boyden Greece & Cyprus διεξήγαγαν μία από τις πρώτες έρευνες στην Ελλάδα, σχετικά με το ποια κίνητρα και αξίες παίζουν ρόλο στην επιστροφή των εργαζομένων στον χώρο εργασίας τους.
Περίληψη Έρευνας
Περίληψη Έρευνας
Η έρευνα εμπεριέχει τρία επίπεδα ανάλυσης. Σε πρώτη φάση παρέχει δημογραφικά
στοιχεία των συμμετεχόντων ώστε να διασφαλιστεί η ακεραιότητα της έρευνας και η
αξία της ως αντιπροσωπευτική της εργασιακής πραγματικότητας στην Ελλάδα.
Σε δεύτερο χρόνο παρέχει αναλυτικά Κίνητρα (όπως το Ευέλικτο ωράριο εργασίας,
οι Επιπλέον ημέρες άδειας και οι Δραστηριότητες ψυχαγωγίας ή άθλησης) και
Αξίες (όπως η Στοχοπροσήλωση, η Συλλογικότητα και η Ανιδιοτέλεια). Βάσει
αυτών, οι αναγνώστες μπορούν να κατανοήσουν εις βάθος τις ανάγκες του Έλληνα
εργαζόμενου, με απώτερο σκοπό να αποκτήσουν έγκυρα insights σχετικά με τρόπους
δράσης για την επαναφορά του στον χώρο εργασίας.
Τέλος, η έκθεση παρέχει συμπεράσματα που βασίζονται σε στατιστικές αναλύσεις σε
όλα τα επίπεδα. Για παράδειγμα, παρουσιάζονται οι κατηγορίες εργαζομένων που
προκύπτουν από την αλληλεπίδραση των κινήτρων και αξιών, και κατ’ επέκταση, οι
τρόποι που μπορεί κάποιος να τους κινητοποιήσει ώστε να επιστρέψουν στον χώρο
εργασίας τους.
Αν ενδιαφέρεστε για τη πλήρη έρευνα, επικοινωνήστε μαζί μας
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
Cookie
Duration
Description
__stripe_mid
1 year
Stripe sets this cookie to process payments.
__stripe_sid
30 minutes
Stripe sets this cookie to process payments.
cookielawinfo-checbox-analytics
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checbox-functional
11 months
The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checbox-others
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-advertisement
1 year
Set by the GDPR Cookie Consent plugin, this cookie records the user consent for the cookies in the "Advertisement" category.
cookielawinfo-checkbox-necessary
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-performance
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
CookieLawInfoConsent
1 year
CookieYes sets this cookie to record the default button state of the corresponding category and the status of CCPA. It works only in coordination with the primary cookie.
elementor
never
The website's WordPress theme uses this cookie. It allows the website owner to implement or change the website's content in real-time.
viewed_cookie_policy
11 months
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Cookie
Duration
Description
ANONCHK
10 minutes
The ANONCHK cookie, set by Bing, is used to store a user's session ID and verify ads' clicks on the Bing search engine. The cookie helps in reporting and personalization as well.
fr
3 months
Facebook sets this cookie to show relevant advertisements by tracking user behaviour across the web, on sites with Facebook pixel or Facebook social plugin.
IDE
1 year 24 days
Google DoubleClick IDE cookies store information about how the user uses the website to present them with relevant ads according to the user profile.
MUID
1 year 24 days
Bing sets this cookie to recognise unique web browsers visiting Microsoft sites. This cookie is used for advertising, site analytics, and other operations.
NID
6 months
Google sets the cookie for advertising purposes; to limit the number of times the user sees an ad, to unwanted mute ads, and to measure the effectiveness of ads.
test_cookie
15 minutes
doubleclick.net sets this cookie to determine if the user's browser supports cookies.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Cookie
Duration
Description
_clck
1 year
Microsoft Clarity sets this cookie to retain the browser's Clarity User ID and settings exclusive to that website. This guarantees that actions taken during subsequent visits to the same website will be linked to the same user ID.
_clsk
1 day
Microsoft Clarity sets this cookie to store and consolidate a user's pageviews into a single session recording.
_fbp
3 months
Facebook sets this cookie to display advertisements when either on Facebook or on a digital platform powered by Facebook advertising after visiting the website.
_ga
1 year 1 month 4 days
Google Analytics sets this cookie to calculate visitor, session and campaign data and track site usage for the site's analytics report. The cookie stores information anonymously and assigns a randomly generated number to recognise unique visitors.
_ga_*
1 year 1 month 4 days
Google Analytics sets this cookie to store and count page views.
_gat_gtag_UA_*
1 minute
Google Analytics sets this cookie to store a unique user ID.
_gcl_au
3 months
Google Tag Manager sets the cookie to experiment advertisement efficiency of websites using their services.
_gid
1 day
Google Analytics sets this cookie to store information on how visitors use a website while also creating an analytics report of the website's performance. Some of the collected data includes the number of visitors, their source, and the pages they visit anonymously.
CLID
1 year
Microsoft Clarity set this cookie to store information about how visitors interact with the website. The cookie helps to provide an analysis report. The data collection includes the number of visitors, where they visit the website, and the pages visited.
CONSENT
2 years
YouTube sets this cookie via embedded YouTube videos and registers anonymous statistical data.
MR
7 days
This cookie, set by Bing, is used to collect user information for analytics purposes.
SM
session
Microsoft Clarity cookie set this cookie for synchronizing the MUID across Microsoft domains.
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Cookie
Duration
Description
_lscache_vary
2 days
Litespeed sets this cookie to provide the prevention of cached pages.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Cookie
Duration
Description
SRM_B
1 year 24 days
Used by Microsoft Advertising as a unique ID for visitors.