Ο ρόλος των ψυχομετρικών εργαλείων στην αξιολόγηση των ικανοτήτων και των χαρακτηριστικών της προσωπικότητας

Στο επιδραστικό βιβλίο του “Noise”, ο νομπελίστας ψυχολόγος Daniel Kahneman υπογραμμίζει τον απαραίτητο ρόλο των ψυχομετρικών εργαλείων στην αξιολόγηση τόσο των ικανοτήτων όσο και των χαρακτηριστικών της προσωπικότητας. Βασισμένος σε αυστηρά επιστημονικά δεδομένα, ο Kahneman υποστηρίζει ότι «οι αντικειμενικές μετρήσεις των ικανοτήτων και της προσωπικότητας αποτελούν πολύ καλύτερους προγνωστικούς παράγοντες της απόδοσης σε σχέση με τις υποκειμενικές (και πολύ συχνά εσφαλμένες) ανθρώπινες κρίσεις». Έτσι, τα ψυχομετρικά εργαλεία υπόκεινται σε σχολαστικό έλεγχο, διασφαλίζοντας την αξιοπιστία και την εγκυρότητά τους μέσω παραγόντων όπως:

• Το άλφα του Cronbach
• Η εσωτερική συνέπεια
• Η τεχνική ελέγχου-μετελέγχου
• Η τεχνική των ημιμορίων
• Η εγκυρότητα δομής
• Η Προβλεπτική εγκυρότητα
• Η Εγκυρότητες σύγκλισης και απόκλισης
• Η Εγκυρότητα επιφάνειας
• Η Ανάλυση κυρίων συνιστωσών (PCA)
• Η Επιβεβαιωτική Ανάλυση Παραγόντων (CFA)

Εν ολίγοις, τα ψυχομετρικά εργαλεία αποτελούν απαραίτητο και αντικειμενικό σύμμαχο, τόσο στην πρόσληψη και αξιολόγηση προσωπικού, όσο και σε δικαστικά πλαίσια, αξιοποιώντας στοιχεία και ερευνητική εμπειρία δεκαετιών για να παρέχουν μια απαλλαγμένη από τις προκαταλήψεις του εκάστοτε ατόμου εικόνα. Με τον τρόπο αυτό παρέχουν αντικειμενικά συμπεράσματα, τόσο για τις ικανότητες όσο και για την προσωπικότητα του ανθρώπου.

Εκτός του ότι τα εργαλεία της ISON  χρησιμοποιούνται από μεγάλο εύρος φορέων στην Ελλάδα, την Κύπρο και άλλες χώρες, η εταιρεία διαθέτει ένα ευρύ φάσμα ψυχομετρικών εργαλείων, όπως μπορούμε να δούμε παρακάτω, τα οποία μετρούν με εγκυρότητα και αξιοπιστία την ανθρώπινη συμπεριφορά και όχι μόνο.

🔸Τεστ Προσωπικότητας
🔸Τεστ Ικανοτήτων
🔸Τεστ Αξιών
🔸Τεστ Ενδιαφερόντων
🔸Τεστ Νοημοσύνης
🔸Τεστ Επαγγελματικού Προσανατολισμού