Έκθεση Εργασιακής Λειτουργικότητας

Η Έκθεση Εργασιακής Λειτουργικότητας είναι ένα εργαλείο βασισμένο στο PEQ 5.1

Το PEQ 5.1 αποτελεί μια εξέταση προσωπικότητας η οποία, εκτός των γενικών παραγόντων που εξετάζει, αξιολογεί επιπλέον 30 διαστάσεις προσωπικότητας και διαθέτει 6 ειδικούς δείκτες εγκυρότητας για την αξιολόγηση της στάσης του εξεταζόμενου στο τεστ, το ύφος παρουσίασής του, καθώς και ενδεχόμενες προσπάθειες αλλοίωσης της εικόνας του κατά τη διάρκεια της εξέτασης.

Η συγκεκριμένη του έκδοση είναι προσμαρμοσμένη στην ποσοτικοποίηση της εργασιακής λειτουργικότητας του ατόμου, με σκοπό να προβλέπονται και να προλαμβάνονται θετικές ή αρνητικές συμπεριφορές που μπορούν, εν δυνάμει, να παρουσιαστούν στο εργασιακό πλαίσιο.

Ενδείκνυται για:

• Επιλογή προσωπικού
• Αξιολόγηση στελεχών
• Ενδυνάμωση (coaching)
• Γενική συμβουλευτική

Σημαντικοί Δείκτες

Χαρακτηριστικά που βλάπτουν την εργασιακή ευημερία:

• Ανυπακοή
• Άγχος
• Ευερεθιστότητα
• Διάσπαση Προσοχής
• Αμέλεια
• Υπερ-αυτοπεποίθηση
• Ανθεκτικότητα
• Ηγετική Ικανότητα
• Τήρηση Οδηγιών

Για την αξιολόγηση της στάσης του εξεταζόμενου το τεστ περιέχει ξεχωριστούς δείκτες εγκυρότητας, οι οποίοι παρέχουν πληροφόρηση σχετικά με την στάση του και ενδεχόμενες προσπάθειες αλλοίωσης της εικόνας του κατά τη διάρκεια συμπλήρωσης του τεστ.

Δείκτες Εγκυρότητας

• Βαθμός Απόκλισης
• Αρνητική Εικόνα
• Θετική Εικόνα
• Απλοϊκό Ψεύδος
• Προσποιητή Ικανότητα
• Προσποιητό Ήθος