Webinar – Άνθρωποι με αποτέλεσμα: Πώς επηρεάζει ο χαρακτήρας την απόδοση στην εργασία

To  Open Office Volos Coworking Space φιλοξένησε τον συνιδρυτή και Διευθύνοντα Σύμβουλο της ISON Psychometrica κ. Νίκο Σταθόπουλο ο οποίος μίλησε για τη σημασία του να επικεντρωνόμαστε στον ανθρώπινο παράγοντα…

Mindfulness ψυχολογία

Είμαστε εκ γενετής «καλωδιωμένοι» να κάνουμε λάθη; Τί είναι τα γνωστικά σφάλματα, και πώς μπορεί το Mindfulness να προσφέρει τη λύση;

Ως φιλοπερίεργα και ανήσυχα όντα, οι άνθρωποι προσπαθούμε διαρκώς να ερμηνεύσουμε τον κόσμο γύρω μας και να κατανοήσουμε τη λειτουργία του. Ωστόσο, ακόμη κι αν διαθέτουμε την πιο εξελιγμένη και…

Εξαφανίστε τη Προκατάληψη, Αγκαλιάστε τη Διαφορετικότητα. Η δύναμη της ψυχομετρικής αξιολόγησης κατά της προκατάληψης και της μεροληψίας.

Η προκατάληψη στην διαδικασία πρόσληψης και οι επικίνδυνες απόρροιές της αποτελούν φαινόμενα που έχουν εξεταστεί διεξοδικά από την παγκόσμια ερευνητική κοινότητα. Πάραυτα, μεγάλος αριθμός εργοδοτών συνεχίζει να αγνοεί τη σημαντικότητα…

Επαγγελματικός Προσανατολισμός: Απαραίτητος όσο ποτέ σε έναν κόσμο που αλλάζει

Επαγγελματικός Προσανατολισμός και κορωνοϊός Η πανδημία του κορωνοϊού άλλαξε και συνεχίζει να αλλάζει ριζικά τον κόσμο μας και, μέσα σε αυτόν, τον τομέα της εργασίας. Μας έδειξε πόσο ευμετάβλητος είναι…

Κορονοϊός και Ψυχική Υγεία | Τί κάνουν οι μεγαλύτερες εταιρίες του κόσμου για να προστατέψουν τους υπαλλήλους τους;

Η νέα πραγματικότητα που διαμορφώθηκε μετά το ξέσπασμα την πανδημίας έφερε δραστικές αλλαγές τόσο στον εργασιακό χώρο, όσο και στην προσωπική καθημερινότητα των εργαζομένων. Αυτές οι αλλαγές, όπως για παράδειγμα…

Το μέλλον του HR | Πού πρέπει να εστιάσουμε, και τί πρέπει να περιμένουμε;

Η άφιξη του κορονοϊού αποτέλεσε παράγοντα δραματικών αλλαγών, τόσο στη παγκόσμια οικονομία, όσο και στο εργατικό δυναμικό. Από τον τρόπο που εργαζόμαστε, το μέρος που δουλεύουμε, τις τεχνολογίες που αξιοποιούμε,…

Η κυριαρχία της αρνητικότητας | Τί είναι το negativity bias, και πώς μπορούμε να το ελέγξουμε;

Έχετε παρατηρήσει πόσο συχνά ασχολούμαστε με τα αρνητικά σχόλια που δεχόμαστε, και πόση ενέργεια καταναλώνουμε αναλύοντας τους λόγους που συνέβαλαν για να δεχτούμε μία αρνητική αξιολόγηση; Τα επιστημονικά δεδομένα υποστηρίζουν…

Από την θεωρία στην πράξη | Η σημαντικότητα της ανίχνευσης ικανοτήτων στον εργασιακό χώρο

Η σημαντικότητα της ανίχνευσης ικανοτήτων στον εργασιακό χώρο. Πόσες φορές έχετε έρθει σε επαφή, ή και ακόμη, έχετε προσλάβει υποψήφιους των οποίων οι ικανότητες δεν αντιστοιχούν στη πράξη σε εκείνες…