Η σελίδα αυτή δεν είναι διαθέσιμη μέσω του Internet Explorer 6.

H έκδοση 6.0 του Internet Explorer, που χρησιμοποιείτε, είναι ένα πρόγραμμα με πολλά προβλήματα και κενά ασφαλείας και δεν υποστηρίζεται πλεόν απο τα σύγχρονα websites.

Σας συνιστούμε να αναβαθμίσετε την έκδοση του Internet Explorer σε 8.0 ή να χρησιμοποιήσετε κάποιον άλλο εναλλακτικό browser:

Human Resources Management



The Human Resource Management (HRM) is a strategic and coherent approach to managing the most valuable assets of an organization, “people” who individually and collectively contribute to the achievement of business objectives and development.
 

Effective human resource management in a company requires an understanding of the motivation of people, designing and developing a culture of coherence, team working, positive reinforcement, rewarding and sustainable development.

 

Human Resource management deals with a number of issues as following:

  • Recruitment - Selection
  • Performance Evaluation
  • Compensation and Rewards
  • Work organization and job descriptions
  • Development and succession plans
  • Continuous training
  • Time Management
  • Culture Change
  • Human resource satisfaction research / culture research 
  • Leadership and team working
0
0
0
s2sdefault